• 24 июля 2019, среда
  • Онлайн

Откровенный разговор №2: Компании твердят о развитии, но топчутся на месте. Что делать?

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития»
431 день назад
24 июля 2019 c 14:00 до 16:00

Почему развитие — желанное состояние для бизнеса, но для многих — недостижимое? Почему компании твердят о развитии, инвестируют в развитие, но по сути стоят на месте, и ничего не меняется? Чего компаниям не хватает? Денег? Смыслов? Воли? Предметно разберёмся с этим на вебинаре и расскажем о нескольких авторских инструментах, позволяющих превратить развитие в компании в ещё один бизнес-процесс и уйти от творчества.

Да, потребность в развитии как вирус охватила компании.

Все вокруг твердят: нам необходимо развиваться, без развития мы никуда.

И в целом сотрудники компании согласны, из общих философских соображений и соображений здравого смысла.

Но как только доходит до дела, до действий конкретного сотрудника, сразу же возникает много вопросов, например:

1. Почему я? Неужели развитие компании зависит от меня?

2. Разве за развитие отвечает не высшее руководство компании? Пусть скажут что делать — я сделаю!

3. Пусть сначала руководство изменит своё поведение, а дальше уже и мы

4. У меня в подразделении всё в порядке. Думаю, что нужно подразделению XXX изменить свои подходы

5. Я поддерживаю развитие, только что конкретно мне лично делать уже завтра?

6. У меня есть мысли что мы могли бы делать иначе, но я уже говорил об этом, и меня никто не послушал

7. Мои ожидания такие: мы поговорим об изменениях, и всё останется ка раньше.

И т. д.

К сожалению, такие или подобные настроения витают в большинстве компаний, которые взяли курс на развитие.

 

Что с этим делать?

Поговорим на вебинаре об основных подходах, принципах и авторских инструментах — как сотрудникам в компании договориться о самом важном и самом несрочном, и при этом действовать слаженно и полюбить новое?

Задача не тривиальная, но решать её нужно. Как — обсудим на вебинаре.

Участие бесплатное, необходима регистрация

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше