- 24 сентября 2015, четверг
- Челябинск, ул. пр.Ленина, 26а/2, Бизнес-Холл "Бовид"
Бизнес-практикум: «Основы оценки персонала. Яркие штрихи к профилю компетенций»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Оценка профессионального и личностного потенциала сотрудников — интересное и непростое дело. Еще больше вопросов возникает, когда встает необходимость выстроить в компании систему оценки, не зависящую от уровня квалификации экспертов. Мы поделимся опытом того, как сделать оценку простой и объективной, чтобы замотивировать сотрудников участвовать в ней, а руководителю помочь принимать точные управленческие решения.
ЧТО УЗНАЕМ:
Эффективность методов оценки в порядке убывания.
Основные принципы оценки: как добиться объективности и достоверности результатов.
Подходы к разработке профиля компетенций. "Нестандартные" компетенции.
Типичные ошибки в проведении оценки персонала: как не надо проводить оценку.
ЧТО ПОЛУЧИМ:
20 идей по внедрению системы оценки и проведению оценочных процедур от спикера и экспертов.
Забелина Печёрин Крылова Пан Забелин
Екатерина Евгений Марина Алексей Вячеслав
С удовольствием ответим на вопросы по телефону: +7 (905) 830-59-77
educentr@sdstrategy.com | www.sdstrategy.com | www.facebook.com/sdstrategy
Группа компаний «Стратегии устойчивого развития» | Россия, 454091, г. Челябинск, пр. Ленина, 26а/2, Бизнес-Холл