Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития»

Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития» специализируется на подготовке и проведении стратегических сессий. В общей сложности мы выполнили более 115-ти проектов для компаний из более чем 29-ти отраслей.

События

Москва с 10:00 28 февраля до 14:00 29 февраля, через 6 дней

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Челябинск с 10:00 3 марта до 14:00 4 марта, через 10 дней

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Екатеринбург с 10:00 5 марта до 14:00 6 марта, через 12 дней

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Санкт-Петербург с 10:00 17 марта до 14:00 18 марта, через 24 дня

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

27 марта c 10:00 до 11:00, через 34 дня

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

26 июня c 10:00 до 11:00, через 125 дней

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

25 сентября c 10:00 до 11:00, через 216 дней

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

25 декабря c 10:00 до 11:00, через 307 дней

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

21 февраля c 10:00 до 11:00, вчера

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

Челябинск с 10:00 12 декабря до 14:00 13 декабря 2019, 72 дня назад

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Екатеринбург с 10:00 10 декабря до 14:00 11 декабря 2019, 74 дня назад

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Москва с 10:00 5 декабря до 14:00 6 декабря 2019, 79 дней назад

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Самара с 10:00 22 октября до 14:00 23 октября 2019, 123 дня назад

Тренинг "Директор по развитию и цифровизации" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - специализирующейся на управленческих технологиях для развития организаций и, в частности, на стратегических сессиях. Цифровизация - это новая реальность, в которой мы уже находимся, которая уже на нас влияет. Чем быстрее компании осознают возможности цифровизации, тем больше поводом для счастья они создадут – для клиентов, сотрудников, акционеров, для общества в целом. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию, позволяет сразу их отработать. Cамое главное - показывает как именно Директор по развитию "подталкивает" компанию к цифровизации.

Далее

Челябинск 19 сентября 2019 c 10:00 до 17:00, 156 дней назад

Директор по развитию действует в особой организационной обстановке: без специальной структуры, без штата сотрудников, без традиционных полномочий и административного кнута. Казалось бы, почему сотрудники компании - топ-менеджеры - будут с ним сотрудничать? Как они смогут принять его за "своего", а не отмахиваться как от пятого колеса в телеге или как от назойливой мухи? Да, способствовать этому будет не просто харизма человека на должности Директора по развитию, но, прежде всего, особые настройки управленческой среды организации. Их и будем проектировать на тренинге.

Далее

29 августа 2019 c 16:00 до 17:30, 177 дней назад

Директор по развитию действует в особой организационной обстановке: без специальной структуры, без штата сотрудников, без традиционных полномочий и административного кнута. Казалось бы, почему сотрудники компании - топ-менеджеры - будут с ним сотрудничать? Как они смогут принять его за "своего", а не отмахиваться как от пятого колеса в телеге или как от назойливой мухи? Да, способствовать этому будет не просто харизма человека на должности Директора по развитию, но, прежде всего, особые настройки управленческой среды организации. Их и будем проектировать на тренинге.

Далее

Челябинск с 10:00 22 августа до 14:00 23 августа 2019, 184 дня назад

Тренинг "Директор по развитию" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - единственной в России компании, специализирующейся на стратегических сессиях. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию и позволяет отработать их прямо на мероприятии.

Далее

20 августа 2019 c 14:00 до 14:30, 186 дней назад

Часто компании запускают цифровые инициативы, которые постепенно «сходят на нет» и в конечном итоге оказываются неуспешными. Почему это происходит? Как этого избежать? Как обеспечить успешный кратный рост бизнеса за счет тех инициатив в части обработки больших данных и искусственного интеллекта, которые вы запускаете?

Далее

Санкт-Петербург с 10:00 1 августа до 14:00 2 августа 2019, 205 дней назад

Тренинг "Директор по развитию" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - единственной в России компании, специализирующейся на стратегических сессиях. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию и позволяет отработать их прямо на мероприятии.

Далее

Москва с 10:00 30 июля до 14:00 31 июля 2019, 207 дней назад

Тренинг "Директор по развитию" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - единственной в России компании, специализирующейся на стратегических сессиях. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию и позволяет отработать их прямо на мероприятии.

Далее

Екатеринбург с 10:00 25 июля до 14:00 26 июля 2019, 212 дней назад

Тренинг "Директор по развитию" - это уникальный авторский продукт Российской консалтинговой компании "Стратегии устойчивого развития" - единственной в России компании, специализирующейся на стратегических сессиях. Тренинг систематизирует задачи Директора по развитию и позволяет отработать их прямо на мероприятии.

Далее