
Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития»
Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития» специализируется на подготовке и проведении стратегических сессий. За восемь лет работы выполнили более 130-ти проектов для компаний из более чем 30-ти отраслей.
События
Челябинск 14 августа 2015 c 10:00 до 12:00, 3622 дня назад
Компании, оказывающие профессиональные услуги, отличают две особенности: высокая степень индивидуальности выполняемых работ и личное взаимодействие с клиентом. Поэтому такие компании конкурируют на двух рынках одновременно: "выходной" рынок для услуг и "входной" рынок для профессиональной рабочей силы. В обоих случаях маркетинг играет не последнюю роль.
Далее
Челябинск 7 августа 2015 c 16:00 до 18:00, 3629 дней назад
— У нас, — сказала Алиса, с трудом переводя дух, — когда долго бежишь со всех ног, непременно попадешь в другое место. — Какая медлительная страна! — Сказала Королева. — Ну, а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место нужно бежать вдвое быстрее… Льюис Кэролл «Алиса в Зазеркалье»
Далее
Челябинск 30 июля 2015 c 14:00 до 18:00, 3637 дней назад
Не секрет, что в большинстве российских малых и средних компаниях ИТ-стратегия вообще отсутствует. В лучшем случае есть некоторые планы на год вперёд, которые зачастую выполняются лишь отчасти. Однако, большинство ИТ-менеджеров уже слышало об ИТ-стратегиях, их выгодах для ИТ и бизнеса, уже задавались вопросами о необходимости разработать ИТ-стратегию, однако в силу тех или иных причин в планы эту работу не включают. На данном мастер-классе мы расскажем о том, как применять те несложные «веховые» инструменты, позволяющие как разработать ИТ-стратегию, так и реализовать её.
Далее
Челябинск 28 июля 2015 c 14:00 до 18:00, 3639 дней назад
Для большинства компаний повышение производительности труда и удержание ценных кадров – это актуальная задача. И одним из рычагов воздействия является работа с вовлечённостью персонала. Что такое «вовлечённость персонала», зачем компании-лидеры её культивируют и что делать, если вашим сотрудникам наплевать на работу? В программе мастер-класса "Вовлечённость персонала как выигрышная корпоративная стратегия" — конкретные цифры и факты, опросники для измерения состояния вовлечённости, примеры из опыта ведущих компаний и план действий на десерт!
Далее
Челябинск 27 июля 2015 c 14:00 до 18:00, 3640 дней назад
В этот мастер-класс упакован весь опыт стратегического консалтинга Группы компаний "Стратегии устойчивого развития" за последние годы. За четыре часа работы над стратегией своей компании Вы расставите основные приоритеты, определите, где и как "наносить удар" на рынке для получения максимальной прибыли в долгосрочной перспективе, сформируете траекторию движения в будущее.
Далее
Челябинск 30 июня 2015 c 10:00 до 14:00, 3667 дней назад
В этот мастер-класс упакован весь опыт стратегического консалтинга Группы компаний "Стратегии устойчивого развития" за последние годы. За четыре часа работы над стратегией своей компании Вы расставите основные приоритеты, определите, где и как "наносить удар" на рынке для получения максимальной прибыли в долгосрочной перспективе, сформируете траекторию движения в будущее.
Далее
Челябинск 25 июня 2015 c 14:00 до 18:00, 3672 дня назад
Приглашаю Вас поговорить о значении такого недооцененного в России управленческого инструмента, как корпоративная культура. Корпоративная культура - это не корпоративы. Это то, чем на самом деле живет организация, то, что делают люди в отсутствие руководителя. На мастер-классе Вы получите инструменты не монетарной мотивации Ваших сотрудников, и увидите резервы повышения эффективности компании без инвестиций.
Далее
Челябинск 25 июня 2015 c 14:00 до 18:00, 3672 дня назад
Для большинства компаний повышение производительности труда и удержание ценных кадров – это актуальная задача. И одним из рычагов воздействия является работа с вовлечённостью персонала. Что такое «вовлечённость персонала», зачем компании-лидеры её культивируют и что делать, если вашим сотрудникам наплевать на работу? В программе мастер-класса "Вовлечённость персонала как выигрышная корпоративная стратегия" — конкретные цифры и факты, опросники для измерения состояния вовлечённости, примеры из опыта ведущих компаний и план действий на десерт!
Далее
Екатеринбург 3 июня 2015 c 9:00 до 23:00, 3694 дня назад
03 июня 2015 года в Екатеринбурге состоится III Всероссийская Демидовская конференция «Стратегии в кризисное и сразу в после-кризисное время: организационные и маркетинговые решения — как объединить интересы собственников бизнеса и ключевого персонала».
Далее
Челябинск 28 мая 2015 c 10:00 до 14:00, 3700 дней назад
Не секрет, что в большинстве российских малых и средних компаниях ИТ-стратегия вообще отсутствует. В лучшем случае есть некоторые планы на год вперёд, которые зачастую выполняются лишь отчасти. Однако, большинство ИТ-менеджеров уже слышало об ИТ-стратегиях, их выгодах для ИТ и бизнеса, уже задавались вопросами о необходимости разработать ИТ-стратегию, однако в силу тех или иных причин в планы эту работу не включают. На данном мастер-классе мы расскажем о том, как применять те несложные «веховые» инструменты, позволяющие как разработать ИТ-стратегию, так и реализовать её.
Далее
Челябинск 26 мая 2015 c 10:00 до 14:00, 3702 дня назад
С чем обычно связывается термин "Бизнес-процессы"? Сразу на ум приходят регламенты, карты процессов, непонятные схемы, килограммы бумаги. Мы в компании связываем понятие "Бизнес-процессы" с ПРИБЫЛЬЮ, вернее, с её радикальным увеличением. Почему? Потому что в неоптимальных процессах она невидимым образом теряется. Давайте поговорим, как вернуть потоки прибыли из песка в правильное русло. Приходите.
Далее
Челябинск 21 мая 2015 c 10:00 до 14:00, 3707 дней назад
Все грамотные руководители вкладывают средства в профессиональный рост и развитие своих подчинённых, но большинство из нас сталкивается с тем, что сотрудник в определённый момент понимает, что "вырос" из должности, а предложить что-то лучшее мы ему уже не можем. В результате, ценный, выращенный нами сотрудник уходит в другие компании, часто конкурирующие с нашей. На семинаре вы узнаете как не отдать ценного сотрудника конкурентам и получить максимум отдачи от вложенных в обучение средств.
Далее
Челябинск 15 апреля 2015 c 16:00 до 18:00, 3743 дня назад
ГК «СТРАТЕГИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ» представляют новый формат повышения управленческой квалификации — «ЧАЙ С ЭКСПЕРТОМ».
Далее
Екатеринбург 8 апреля 2015 c 14:00 до 18:00, 3750 дней назад
С чем обычно связывается термин "Бизнес-процессы"? Сразу на ум приходят регламенты, карты процессов, непонятные схемы, килограммы бумаги. Мы в компании связываем понятие "Бизнес-процессы" с ПРИБЫЛЬЮ, вернее, с её радикальным увеличением. Почему? Потому что в неоптимальных процессах она невидимым образом теряется. Давайте поговорим, как вернуть потоки прибыли из песка в правильное русло. Приходите.
Далее
Челябинск 26 марта 2015 c 10:00 до 14:00, 3763 дня назад
Не секрет, что в большинстве российских малых и средних компаниях ИТ-стратегия вообще отсутствует. В лучшем случае есть некоторые планы на год вперёд, которые зачастую выполняются лишь отчасти. Однако, большинство ИТ-менеджеров уже слышало об ИТ-стратегиях, их выгодах для ИТ и бизнеса, уже задавались вопросами о необходимости разработать ИТ-стратегию, однако в силу тех или иных причин в планы эту работу не включают. На данном мастер-классе мы расскажем о том, как применять те несложные «веховые» инструменты, позволяющие как разработать ИТ-стратегию, так и реализовать её.
Далее
Челябинск 19 марта 2015 c 10:00 до 14:00, 3770 дней назад
Все грамотные руководители вкладывают средства в профессиональный рост и развитие своих подчинённых, но большинство из нас сталкивается с тем, что сотрудник в определённый момент понимает, что "вырос" из должности, а предложить что-то лучшее мы ему уже не можем. В результате, ценный, выращенный нами сотрудник уходит в другие компании, часто конкурирующие с нашей. На семинаре вы узнаете как не отдать ценного сотрудника конкурентам и получить максимум отдачи от вложенных в обучение средств.
Далее
Челябинск 12 марта 2015 c 16:00 до 18:00, 3777 дней назад
ГК «СТРАТЕГИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ» представляют новый формат повышения управленческой квалификации — «ЧАЙ С ЭКСПЕРТОМ».
Далее
Челябинск 26 февраля 2015 c 10:00 до 14:00, 3791 день назад
ДЛЯ КОГО: для владельцев и/или генеральных директоров, директоров, для всех, кто заинтересован в качественных изменениях компании.
Далее
Челябинск 25 февраля 2015 c 10:00 до 14:00, 3792 дня назад
В этот мастер-класс упакован весь опыт стратегического консалтинга Группы компаний "Стратегии устойчивого развития" за последние годы. За четыре часа работы над стратегией своей компании Вы расставите основные приоритеты, определите, где и как "наносить удар" на рынке для получения максимальной прибыли в долгосрочной перспективе, сформируете траекторию движения в будущее.
Далее
Челябинск 19 февраля 2015 c 10:00 до 14:00, 3798 дней назад
Для большинства компаний повышение производительности труда и удержание ценных кадров – это актуальная задача. И одним из рычагов воздействия является работа с вовлечённостью персонала. Что такое «вовлечённость персонала», зачем компании-лидеры её культивируют и что делать, если вашим сотрудникам наплевать на работу? В программе мастер-класса "Вовлечённость персонала как выигрышная корпоративная стратегия" — конкретные цифры и факты, опросники для измерения состояния вовлечённости, примеры из опыта ведущих компаний и план действий на десерт!
Далее