Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития»

Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития» специализируется на подготовке и проведении стратегических сессий. За восемь лет работы выполнили более 130-ти проектов для компаний из более чем 30-ти отраслей.

События

23 сентября 2020 c 10:00 до 11:00, 1753 дня назад

Вводное открытое занятие в еженедельный онлайн-курс "Цифровая стратегия: от хайпа к прибыли". Развеем мифы и расскажем как разработать прибыльную цифровую стратегию. Вводное занятие кратко повторит структуру будущего еженедельного курса, на котором мы подробнее рассмотрим каждый из блоков разработки стратегии.

Далее

18 сентября 2020 c 10:00 до 10:45, 1758 дней назад

Вводное онлайн-занятие в тренинг Anti-MBA «Альтернативный стратегический менеджмент». Краткое содержание курса, цели обучения, для кого он предназначен, почему мы решили его разработать, ответы на вопросы слушателей.

Далее

17 сентября 2020 c 10:00 до 11:30, 1759 дней назад

Бизнес выходит из пандемии. Меняется многое - и внутренний уклад организации, и работа с клиентами. Постепенно снимаются ограничения. Какими мы выходим? Готовы ли мы к новому витку возможностей. Для директора по развитию наступает золотое время - время новых возможностей, время "важного и несрочного", время переосмысления сложившихся привычек и запуска новых проектов. В рамках вводного разговора и последующих встреч нам предстоит детально разобраться как Директор по развитию может действовать в новых обстоятельствах.

Далее

26 июня 2020 c 10:00 до 11:00, 1842 дня назад

Пора признать что наш текущий подход к принятию решений дает сбой, что процент наших неудач слишком велик, что нашим сотрудникам не хватает драйва, а нам самим не хватает ресурсов и сроков исполнить задуманное. Пора признать, что мы уткнулись в потолок своего развития, несмотря на то, что взяли все, что смогли, у скрама, у аджайла, у управления знаниями и «бирюзовых» организаций. Пора признать, что перед нами стоят вызовы — от цифровизации до завоевания мировых рынков — к которым мы не знаем, как подступиться. Истина состоит в том, что нам необходимо в корне менять наш подход к принятию решений и ведению дел, и чем дольше мы сами себе в этом не признаемся, тем рискованнее становится наше положение.

Далее

12 июня 2020 c 9:30 до 11:00, 1856 дней назад

Бизнес встал на паузу. Даже если вы и ваши сотрудники работают удалённо, это всё-равно полумера, потому что на паузе ваши клиенты и контрагенты. Понятно, что "и это пройдёт". И будет первый день отмены всех ограничений. Какими мы выйдем в этот первый день? Раздавленные и удручённые? Или подготовленные к новому витку возможностей. Для директора по развитию наступает золотое время - время новых возможностей, время "важного и несрочного", потому что всё срочное автоматически отменилось. В рамках вводного разговора и последующих встреч нам предстоит детально разобраться как Директор по развитию может действовать в новых обстоятельствах.

Далее

11 июня 2020 c 10:00 до 11:00, 1857 дней назад

Вводное открытое занятие в еженедельный онлайн-курс "Цифровая стратегия: от хайпа к прибыли". Развеем мифы и расскажем как разработать прибыльную цифровую стратегию. Вводное занятие кратко повторит структуру будущего еженедельного курса, на котором мы подробнее рассмотрим каждый из блоков разработки стратегии.

Далее

10 июня 2020 c 10:00 до 11:30, 1858 дней назад

Что ещё за Директор по росту? Что за "зверь"? Неужели нам мало начальников-нахлебников? Нужно экономно расходовать бюджет, а не выбрасывать его на непонятные прожекты... Подождите горячиться, друзья: Директор по росту - это совершенно новый взгляд на развитие компании. Да-да, именно на развитие: развитие на конвейере поставляет нам новые возможности, а кто-то должен их дисциплинированно превращать в деньги. Можно сказать, что это и есть наши продажи? Но не всё так просто: продажи делают то, что умеют. А новые возможности - это то, что мы ещё не умеем. И как правило - проваливаем, ссылаясь на "сырость" и недодуманность. Директор по росту как раз закрывает эту брешь между принятым новым и работающим старым. Приходите на вводную встречу, будете очарованы открывающимися перспективами.

Далее

9 июня 2020 c 11:00 до 11:45, 1859 дней назад

Вводное онлайн-занятие в 8-недельный онлайн-курс Anti-MBA «Альтернативный стратегический менеджмент». Краткое содержание курса, цели обучения, для кого он предназначен, почему мы решили его разработать, ответы на вопросы слушателей.

Далее

5 июня 2020 c 9:30 до 11:00, 1863 дня назад

Бизнес встал на паузу. Даже если вы и ваши сотрудники работают удалённо, это всё-равно полумера, потому что на паузе ваши клиенты и контрагенты. Понятно, что "и это пройдёт". И будет первый день отмены всех ограничений. Какими мы выйдем в этот первый день? Раздавленные и удручённые? Или подготовленные к новому витку возможностей. Для директора по развитию наступает золотое время - время новых возможностей, время "важного и несрочного", потому что всё срочное автоматически отменилось. В рамках вводного разговора и последующих встреч нам предстоит детально разобраться как Директор по развитию может действовать в новых обстоятельствах.

Далее

4 июня 2020 c 10:00 до 11:00, 1864 дня назад

Вводное открытое занятие в еженедельный онлайн-курс "Цифровая стратегия: от хайпа к прибыли". Развеем мифы и расскажем как разработать прибыльную цифровую стратегию. Вводное занятие кратко повторит структуру будущего еженедельного курса, на котором мы подробнее рассмотрим каждый из блоков разработки стратегии.

Далее

3 июня 2020 c 10:00 до 11:30, 1865 дней назад

Что ещё за Директор по росту? Что за "зверь"? Неужели нам мало начальников-нахлебников? Нужно экономно расходовать бюджет, а не выбрасывать его на непонятные прожекты... Подождите горячиться, друзья: Директор по росту - это совершенно новый взгляд на развитие компании. Да-да, именно на развитие: развитие на конвейере поставляет нам новые возможности, а кто-то должен их дисциплинированно превращать в деньги. Можно сказать, что это и есть наши продажи? Но не всё так просто: продажи делают то, что умеют. А новые возможности - это то, что мы ещё не умеем. И как правило - проваливаем, ссылаясь на "сырость" и недодуманность. Директор по росту как раз закрывает эту брешь между принятым новым и работающим старым. Приходите на вводную встречу, будете очарованы открывающимися перспективами.

Далее

2 июня 2020 c 11:00 до 11:45, 1866 дней назад

Вводное онлайн-занятие в 8-недельный онлайн-курс Anti-MBA «Альтернативный стратегический менеджмент». Краткое содержание курса, цели обучения, для кого он предназначен, почему мы решили его разработать, ответы на вопросы слушателей.

Далее

29 мая 2020 c 9:30 до 11:00, 1870 дней назад

Бизнес встал на паузу. Даже если вы и ваши сотрудники работают удалённо, это всё-равно полумера, потому что на паузе ваши клиенты и контрагенты. Понятно, что "и это пройдёт". И будет первый день отмены всех ограничений. Какими мы выйдем в этот первый день? Раздавленные и удручённые? Или подготовленные к новому витку возможностей. Для директора по развитию наступает золотое время - время новых возможностей, время "важного и несрочного", потому что всё срочное автоматически отменилось. В рамках вводного разговора и последующих встреч нам предстоит детально разобраться как Директор по развитию может действовать в новых обстоятельствах.

Далее

28 мая 2020 c 10:00 до 11:00, 1871 день назад

Вводное открытое занятие в еженедельный онлайн-курс "Цифровая стратегия: от хайпа к прибыли". Развеем мифы и расскажем как разработать прибыльную цифровую стратегию. Вводное занятие кратко повторит структуру будущего еженедельного курса, на котором мы подробнее рассмотрим каждый из блоков разработки стратегии.

Далее

27 мая 2020 c 10:00 до 11:30, 1872 дня назад

Что ещё за Директор по росту? Что за "зверь"? Неужели нам мало начальников-нахлебников? Нужно экономно расходовать бюджет, а не выбрасывать его на непонятные прожекты... Подождите горячиться, друзья: Директор по росту - это совершенно новый взгляд на развитие компании. Да-да, именно на развитие: развитие на конвейере поставляет нам новые возможности, а кто-то должен их дисциплинированно превращать в деньги. Можно сказать, что это и есть наши продажи? Но не всё так просто: продажи делают то, что умеют. А новые возможности - это то, что мы ещё не умеем. И как правило - проваливаем, ссылаясь на "сырость" и недодуманность. Директор по росту как раз закрывает эту брешь между принятым новым и работающим старым. Приходите на вводную встречу, будете очарованы открывающимися перспективами.

Далее

26 мая 2020 c 11:00 до 11:45, 1873 дня назад

Вводное онлайн-занятие в 8-недельный онлайн-курс Anti-MBA «Альтернативный стратегический менеджмент». Краткое содержание курса, цели обучения, для кого он предназначен, почему мы решили его разработать, ответы на вопросы слушателей.

Далее

22 мая 2020 c 10:00 до 11:30, 1877 дней назад

Бизнес встал на паузу. Даже если вы и ваши сотрудники работают удалённо, это всё-равно полумера, потому что на паузе ваши клиенты и контрагенты. Понятно, что "и это пройдёт". И будет первый день отмены всех ограничений. Какими мы выйдем в этот первый день? Раздавленные и удручённые? Или подготовленные к новому витку возможностей. Для директора по развитию наступает золотое время - время новых возможностей, время "важного и несрочного", потому что всё срочное автоматически отменилось. В рамках вводного разговора и последующих встреч нам предстоит детально разобраться как Директор по развитию может действовать в новых обстоятельствах.

Далее

21 мая 2020 c 10:00 до 11:00, 1878 дней назад

Вводное открытое занятие в еженедельный онлайн-курс "Цифровая стратегия: от хайпа к прибыли". Развеем мифы и расскажем как разработать прибыльную цифровую стратегию. Вводное занятие кратко повторит структуру будущего еженедельного курса, на котором мы подробнее рассмотрим каждый из блоков разработки стратегии.

Далее

20 мая 2020 c 10:00 до 11:30, 1879 дней назад

Что ещё за Директор по росту? Что за "зверь"? Неужели нам мало начальников-нахлебников? Нужно экономно расходовать бюджет, а не выбрасывать его на непонятные прожекты... Подождите горячиться, друзья: Директор по росту - это совершенно новый взгляд на развитие компании. Да-да, именно на развитие: развитие на конвейере поставляет нам новые возможности, а кто-то должен их дисциплинированно превращать в деньги. Можно сказать, что это и есть наши продажи? Но не всё так просто: продажи делают то, что умеют. А новые возможности - это то, что мы ещё не умеем. И как правило - проваливаем, ссылаясь на "сырость" и недодуманность. Директор по росту как раз закрывает эту брешь между принятым новым и работающим старым. Приходите на вводную встречу, будете очарованы открывающимися перспективами.

Далее

19 мая 2020 c 11:00 до 11:45, 1880 дней назад

Вводное онлайн-занятие в 8-недельный онлайн-курс Anti-MBA «Альтернативный стратегический менеджмент». Краткое содержание курса, цели обучения, для кого он предназначен, почему мы решили его разработать, ответы на вопросы слушателей.

Далее